Le portage salarial se présente comme une forme d’emploi hybride aux multiples avantages. En effet, c’est un parfait compromis entre le statut entrepreneurial et celui du salariat. Le principe consiste pour le salarié porté à établir un contrat entre une entreprise de portage et une entreprise cliente. Son salaire découle des missions qu’il accomplit. Comment connaître son salaire avec ce mode d’emploi ?
Quelle est l’utilité d’une simulation ou d’une estimation de salaire en portage salarial ?
Faire une simulation de salaire en portage salarial est une démarche essentielle pour tous les salariés portés. Par exemple, utiliser la simulation de Prium Portage vous permet d’obtenir une estimation précise de vos revenus nets, vous donnant ainsi une vision claire de votre salaire. Cette estimation permet aussi d’évaluer l’impact de votre activité sur votre rémunération globale et de prévoir d’éventuelles variations de vos revenus. Une bonne gestion de votre rémunération est cruciale pour planifier vos projets professionnels et garantir la stabilité financière de votre activité.
En plus de prévoir vos gains, la simulation vous aide à comparer les différentes offres en fonction des statuts (consultant, entreprise individuelle, travailleur indépendant ou freelance) et des types de contrats (CDI ou CDD), afin de choisir la solution la plus adaptée. En résumé, une estimation de vos revenus est vivement conseillée pour tout salarié porté.
Comment utiliser un calculateur de salaire en portage salarial ?
L’utilisation d’un calculateur de salaire en portage salarial nécessite de renseigner des données précises. Voici les différentes étapes à suivre pour effectuer en quelques clics le calcul avec cet outil en ligne gratuit.
Définir le TJM
Le TJM ou Taux Journalier Moyen n’est rien d’autre que le chiffre d’affaires sur les prestations effectuées. Pour le calculer, il faut renseigner le salaire annuel de référence. Ce dernier est multiplié par le jour de travail du salarié dans le mois.
Déduire les différentes charges
Du fait de votre statut de salarié et de votre régime, vous êtes soumis, en tant que salarié, au prélèvement à la source en matière d’impôt, au paiement des cotisations et charges salariales, mais aussi de celles patronales. Il s’agit entre autres de :
- L’assurance maladie.
- L’assurance chômage.
- La cotisation des allocations familiales.
- L’aide au logement.
- La Contribution Sociale et Généralisée (CSG).
- La retraite complémentaire.
Calculer les frais de fonctionnement
Les frais de fonctionnement comprennent les dépenses effectuées dans le cadre de la mission. Cela concerne notamment les frais de transport, d’abonnement pour la connexion internet et les dépenses effectuées pour déployer le matériel. Les frais de restauration sont aussi compris dans le calcul. Enfin, il ne faut pas oublier les frais de gestion. Ces derniers sont compris entre 3 à 10% du chiffre d’affaires en fonction de l’entreprise de portage salarial. Les frais de gestion couvrent l’assistance juridique ou encore l’assurance professionnelle responsabilité civile. Ils se distinguent bien des cotisations sociales.
Quel est le salaire approximatif en portage salarial ?
Après la déduction des charges et cotisations, des frais de fonctionnement et de gestion, l’on part du salaire brut au salaire net. Ce dernier peut parfois couvrir 50% du montant initialement facturé. Aussi, en fonction des années d’expérience des salariés portés (junior ou senior), le salaire brut minimum peut excéder respectivement 70 et 75% du Plafond Mensuel de la Sécurité sociale (PMSS).
Pour augmenter sensiblement vos revenus nets en portage salarial, il est conseillé d’optimiser votre Taux Journalier Moyen en le rendant plus compétitif sur le marché. Il faut aussi savoir que certains frais professionnels sont inclus dans le devis et sont donc à la charge de votre client. De plus, ils bénéficient d’une exonération d’impôt, ce qui constitue des économies considérables. Pour savoir comment optimiser vos revenus en portage salarial, il est recommandé d’utiliser un comparateur de salaire en portage salarial, mais également de vous faire conseiller par un professionnel.
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Entrepreneur et passionné de la technologie blockchain, Alexandre conseille les entreprises sur les stratégies financières.
